根據(jù)《中山市“百千萬人才”賦能“百千萬工程”芳草行動(dòng)實(shí)施方案》及相關(guān)會(huì)議工作要求，現(xiàn)開展2024年“中山英才計(jì)劃”工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域“青年特聘”人才評定工作，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
 

　　一、申報(bào)時(shí)間

　　各鎮(zhèn)街對照推薦要求，對申報(bào)人資格條件、佐證資料等進(jìn)行初審，形成推薦名單后于2025年1月3日前報(bào)送市工業(yè)和信息化局。
 

　　二、申報(bào)條件

　　(一)具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守、專業(yè)能力較強(qiáng)，在推進(jìn)“百千萬工程”中業(yè)績突出、培養(yǎng)潛力較大。

　　(二)在中山工作，與我市相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，依法在中山參加社會(huì)保險(xiǎn)或繳納個(gè)人所得稅。

　　(三)申報(bào)人年齡需為45周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

　　三、支持措施

　　(一)“青年特聘”納入市級人才計(jì)劃“中山英才計(jì)劃”體系，支持期為3年。

　　(二)“青年特聘”在支持期內(nèi)，享受參照“中山英才計(jì)劃”特聘人才D檔的醫(yī)療、安居、金融等服務(wù)，子女入讀工作單位所在鎮(zhèn)街的鎮(zhèn)屬學(xué)?？蓛?yōu)先安排。

　　(三)支持期已過的“青年特聘”人才在參評“中山英才計(jì)劃”特聘人才時(shí)將優(yōu)先考慮。
 

　　四、其他事項(xiàng)

　　“青年特聘”入選人才存在下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)取消資格：

　　(一)無法繼續(xù)在中山工作的；

　　(二)年度考核不合格的；

　　(三)弄虛作假、學(xué)術(shù)不端，或嚴(yán)重違反職業(yè)道德、科研倫理的；

　　(四)嚴(yán)重違法或依法被追究刑事責(zé)任的；

　　(五)出現(xiàn)其它需要取消資格情形的。

　　人才因上述第(二)(三)(四)情形被取消資格之日起，5年內(nèi)不得參評“中山英才項(xiàng)目”所有子項(xiàng)目。
 

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